La Funzione Compliance e Organizzazione si occupa della valutazione del macro assetto organizzativo e dei processi dell’Ospedale. In oltre, in linea con gli obiettivi strategici definiti dal Presidente, supporta gli Organi sociali per le attività di competenza. In questo ambito garantisce:

• la definizione e l’aggiornamento della documentazione e dell’assetto organizzativo dell’Ospedale (incluse le relative attribuzioni di responsabilità);
• la valutazione dei processi dell’Ospedale e la formalizzazione della documentazione correlata (in accordo con il Codice Etico e con i principi generali di controllo);
• la validazione istruttoria della documentazione sottoposta alla formalizzazione del Presidente:
• la consulenza specialistica funzionale alla corretta implementazione del sistema di controllo interno da parte del management;
• il supporto istruttorio e di governance agli Organi sociali.