La Funzione si occupa della Gestione delle Risorse Umane e della loro tutela normativa. È responsabile anche delle relazioni con le Organizzazioni Sindacali, dell'applicazione degli accordi Collettivi e della definizione dei contratti di lavoro del Personale dipendente e dei collaboratori.

Si occupa della selezione, della gestione, della formazione e dello sviluppo professionale dei propri lavoratori. Definisce, inoltre, i profili adatti a garantire lo svolgimento delle attività che competono alle varie Unità Operative. Infine interpreta, verifica e mette in pratica la normativa vigente, fornendo consulenza interna al management dell'Ospedale.

La Funzione è articolata nei seguenti servizi:

• Pianificazione, normativa lavoristica e relazioni sindacali
• Contrattualistica del personale
• Gestione del personale
• Formazione e sviluppo