Avviso di selezione PNRR n. 12

Attenzione, avviso chiuso. Da questo momento non è più possibile inviare candidature.

AGGIORNAMENTO AVVISO DI SELEZIONE

- 27 giugno 2024: APERTA UNA NUOVA POSIZIONE FINO AL 12 LUGLIO 2024

Avviso di selezione per una nuova posizione: 1 Medico Specialista in Neuropsichiatria Infantile, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 11 mesi prorogabili presso l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù – Unità di Ricerca Malattie Neurologiche e Neurochirurgiche - per l’attuazione del progetto di ricerca dal titolo “A multiscale integrated approach to the study of the nervous system in health and disease” MNESYS – Spoke 1, 2 e 7 Codice CUP: B83D22000960006 nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Descrizione sintetica del Progetto
Sviluppo di un modello di Regressione Logistica (RL) per l’identificazione delle correlazioni significative tra le caratteristiche EEG e l'esito chirurgico (Seizure Free) in pazienti con diagnosi di epilessia farmacoresistente, sottoposti a chirurgia dell’epilessia presso l'Ospedale Bambino Gesù.

Profilo ricercato 1
Medico Specialista in Neuropsichiatria Infantile

Attività
- Reclutamento dei pazienti
- Analisi dei dati EEG e correlazione con outcome chirurgico

Durata del contratto
11 mesi prorogabili entro e non oltre la data di scadenza del progetto: 31/10/2025

Sito di lavoro
Ospedale Pediatrico Bambino Gesù, Piazza S. Onofrio 4 - 00165 Roma

Requisiti di ammissione

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Specializzazione in Neuropsichiatria Infantile
• Iscrizione all’albo professionale
• Precedenti esperienze professionali: expertise in epilettologia e chirurgia dell’epilessia
• È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (liv. B2-C1)

Attività dei ricercatori a tempo determinato
1. La candidata o il candidato selezionato è tenuto a svolgere prioritariamente attività di ricerca inerente al progetto di ricerca di cui all’epigrafe
2. Il mancato conseguimento di milestone e target, intermedi e finali, previsti dal progetto, costituisce giusta causa di recesso dell'OPBG dal contratto ai sensi dell'art. 2119 del codice civile
3. Il ricercatore a tempo determinato può svolgere attività assistenziale ove collegata ai propri compiti di ricerca previo accordo con il Responsabile.

Cessazione del rapporto di lavoro
1. Il ricercatore che intenda recedere dal contratto è tenuto a darne comunicazione con almeno 30 giorni di preavviso
2. In caso di mancato preavviso l'OPBG trattiene l'importo corrispondente alla retribuzione spettante al dipendente per il periodo di preavviso non lavorato
3. La risoluzione del contratto è determinata:

• dalla scadenza del contratto;
• dal recesso del ricercatore;
• per giusta causa ai sensi dell'art. 2119 C.C.;
• da grave inadempienza del ricercatore nello svolgimento dell’attività prevista dal contratto
• dal difetto dei requisiti prescritti dalla legge e dal presente bando accertato anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro.

Dichiarazioni
All’atto dell’invio della propria candidatura, la candidata o il candidato dichiara sotto la propria personale responsabilità, con dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, sottoscritte con firma autografa leggibile:

- cognome e nome, data e luogo di nascita;
- residenza e codice fiscale;
- cittadinanza;
- se cittadine o cittadini stranieri, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza (ad eccezione delle candidature provenienti da titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria);
- di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;
- il titolo di studio posseduto, con l’indicazione della dicitura completa riportata sul titolo di studio, la data di conseguimento e l’Istituzione che lo ha rilasciato;
- di possedere i requisiti indicati nel bando;
- di non trovarsi in alcuna delle cause di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche;
- l’indirizzo di posta elettronica ordinaria;
- un recapito telefonico.

Documenti
All’atto dell’invio della propria candidatura, la candidata o il candidato invia:

• curriculum vitae et studiorum, inserendo tutte le informazioni sia di tipo sostanziale sia formale relative ai titoli che si intende sottoporre alla valutazione della Commissione esaminatrice (Cognome_Nome_CV);
• documento di identità con firma leggibile in corso di validità (Cognome_Nome_Documento di identità);
• modulo concernente l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) n. 2016/679, sottoscritto con firma autografa leggibile e allegato o inserito firmato digitalmente (Cognome_Nome_Informativa sul trattamento dei dati personali);
• dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui al punto che precede (Cognome_Nome_Dichiarazione sostitutiva di certificazione);
• per le lauree e i dottorati conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento accademico (equipollenza) rilasciato da un Ateneo italiano secondo quanto previsto dagli articoli 2 e 3 legge n. 148/2002 (Ratifica ed esecuzione della Convenzione sul riconoscimento dei titoli di studio relativi all'insegnamento superiore nella Regione europea).

I file dovranno essere inviati in formato pdf e nominati come indicato tra parentesi.

Trattamento dei dati personali
Ai sensi e per gli effetti dell’Articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016  (“Regolamento UE” o  “RGPD”), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, l’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù garantisce la tutela delle informazioni fornite dal candidato: i  dati personali saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla Selezione, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Clicca qui per leggere l'informativa

Contatti
Le candidature possono essere inviate all'indirizzo mail gestionedelpersonale@opbg.net menzionando nell'oggetto "Avviso di selezione n. 12" e specificando il profilo della candidatura.

Avviso pubblico per la presentazione di Proposte di intervento per la creazione di “Partenariati estesi alle università, ai centri di ricerca, alle aziende per il finanziamento di progetti di ricerca di base” – nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 4 “Istruzione e ricerca” – Componente 2 “Dalla ricerca all’impresa” – Investimento 1.3, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU

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ATTENZIONE, AVVISO CHIUSO. Da questo momento non è più possibile inviare candidature

Avviso di selezione per 1 Tecnico di Neurofisiologia, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata che sarà indicata di seguito presso l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù – Unità di Ricerca Malattie Neurologiche e Neurochirurgiche per l’attuazione del progetto di ricerca dal titolo “A multiscale integrated approach to the study of the nervous system in health and disease” MNESYS – Spoke 3 e 4 Codice CUP: B83D22000960006 nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Descrizione sintetica del Progetto
Il progetto è rivolto allo studio del microbiota intestinale in pazienti con patologie neurologiche e del neurosviluppo.

Profilo ricercato:
1 Tecnico di Neurofisiopatologia

Attività
- Conduzione del monitoraggio neurofisiologico;
- Assistenza nel corso della fase chirurgica;
- Supporto nella realizzazione dei modelli 3D;
- Elaborazione dei dati raccolti.

Durata del contratto
12 mesi

Sito di lavoro
Ospedale Pediatrico Bambino Gesù, Piazza S. Onofrio 4 - 00165 Roma

Requisiti di ammissione
- Laurea triennale in tecniche di neurofisiopatologia
- Iscrizione all’albo professionale
- Precedenti esperienze professionali: Competenza neurofisiologica sia clinica che in ambito di ricerca
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (liv. C1)
- Requisito aggiuntivo: Attitudine al lavoro di team

Attività dei ricercatori a tempo determinato
1. La candidata o il candidato selezionato è tenuto a svolgere prioritariamente attività di ricerca inerente al progetto di ricerca di cui all’epigrafe
2. Il mancato conseguimento di milestone e target, intermedi e finali, previsti dal progetto, costituisce giusta causa di recesso dell'OPBG dal contratto ai sensi dell'art. 2119 del codice civile
3. Il ricercatore a tempo determinato può svolgere attività assistenziale ove collegata ai propri compiti di ricerca previo accordo con il Responsabile.

Cessazione del rapporto di lavoro
1. Il ricercatore che intenda recedere dal contratto è tenuto a darne comunicazione con almeno 30 giorni di preavviso
2. In caso di mancato preavviso l'OPBG trattiene l'importo corrispondente alla retribuzione spettante al dipendente per il periodo di preavviso non lavorato
3. La risoluzione del contratto è determinata:

• dalla scadenza del contratto;
• dal recesso del ricercatore;
• per giusta causa ai sensi dell'art. 2119 C.C.;
• da grave inadempienza del ricercatore nello svolgimento dell’attività prevista dal contratto
• dal difetto dei requisiti prescritti dalla legge e dal presente bando accertato anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro.

Dichiarazioni
All’atto dell’invio della propria candidatura, la candidata o il candidato dichiara sotto la propria personale responsabilità, con dichiarazioni sostitutive di certificazione e dell’atto di notorietà, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, sottoscritte con firma autografa leggibile:

- cognome e nome, data e luogo di nascita;
- residenza e codice fiscale;
- cittadinanza;
- se cittadine o cittadini stranieri, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza (ad eccezione delle candidature provenienti da titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria);
- di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;
- titolo di studio posseduto, con l’indicazione della dicitura completa riportata sul titolo di studio, la data di conseguimento e l’Istituzione che lo ha rilasciato;
- di possedere i requisiti indicati nel bando;
- di non trovarsi in alcuna delle cause di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche;
- indirizzo di posta elettronica ordinaria;
- recapito telefonico.

Documenti
All’atto dell’invio della propria candidatura, la candidata o il candidato invia:

• curriculum vitae et studiorum, inserendo tutte le informazioni sia di tipo sostanziale sia formale relative ai titoli che si intende sottoporre alla valutazione della Commissione esaminatrice (Cognome_Nome_CV);
• documento di identità con firma leggibile in corso di validità (Cognome_Nome_Documento di identità);
• modulo concernente l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) n. 2016/679, sottoscritto con firma autografa leggibile e allegato o inserito firmato digitalmente (Cognome_Nome_Informativa sul trattamento dei dati personali);
• dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui al punto che precede (Cognome_Nome_Dichiarazione sostitutiva di certificazione);
• per le lauree e i dottorati conseguiti all’estero è richiesto il riconoscimento accademico (equipollenza) rilasciato da un Ateneo italiano secondo quanto previsto dagli articoli 2 e 3 legge n. 148/2002 (Ratifica ed esecuzione della Convenzione sul riconoscimento dei titoli di studio relativi all'insegnamento superiore nella Regione europea).

I file dovranno essere inviati in formato pdf e nominati come indicato tra parentesi.

Trattamento dei dati personali
Ai sensi e per gli effetti dell’Articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016  (“Regolamento UE” o  “RGPD”), relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, l’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù garantisce la tutela delle informazioni fornite dal candidato: i  dati personali saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla Selezione, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Clicca qui per leggere l'informativa

Contatti
Le candidature possono essere inviate all'indirizzo mail gestionedelpersonale@opbg.net menzionando nell'oggetto "Avviso di selezione n. 12" e specificando il profilo della candidatura.

Avviso pubblico per la presentazione di Proposte di intervento per la creazione di “Partenariati estesi alle università, ai centri di ricerca, alle aziende per il finanziamento di progetti di ricerca di base” – nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 4 “Istruzione e ricerca” – Componente 2 “Dalla ricerca all’impresa” – Investimento 1.3, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU